Date d’entrée en vigueur : 5 février 2025

Bienvenue sur ITP Solutions. Ces Conditions Générales d’Utilisation régissent votre utilisation de notre site web, qui propose des offres d’emploi et des services liés aux écoles internationales. En accédant à notre site web ou en l’utilisant, vous acceptez de respecter ces conditions. Si vous n’êtes pas d’accord, veuillez ne pas utiliser nos services.

1. Définitions

• « Site web » désigne la plateforme ITP Solutions proposant des offres d’emploi et la promotion des établissements d’enseignement internationaux.
• « Utilisateur » désigne toute personne accédant au site web, y compris les chercheurs d’emploi, les employeurs, les candidats et les établissements éducatifs.
• « Services » désigne les services de publication d’offres d’emploi, l’assistance à la publicité des écoles internationales et d’autres services connexes fournis par ITP Solutions.
• « Contenu » inclut les offres d’emploi, les documents de candidature, les contenus générés par les utilisateurs et toute autre information présente sur le site web.

2. Utilisation des Services

2.1 Éligibilité

Vous devez être âgé d’au moins 18 ans pour utiliser nos services. En utilisant le site web, vous confirmez remplir cette condition.

2.2 Création de Compte

• Les utilisateurs peuvent être amenés à créer un compte pour accéder à certaines fonctionnalités.
• Vous êtes responsable de la confidentialité des informations de votre compte.
• Vous acceptez de fournir des informations exactes et complètes lors de votre inscription.

2.3 Utilisation Autorisée

• Vous ne pouvez utiliser nos services qu’à des fins légales.
• Les employeurs et les écoles doivent s’assurer que les offres d’emploi et le matériel promotionnel respectent les réglementations locales et internationales.

2.4 Utilisation Interdite

• Usurper une identité ou de fausses qualifications.
• Publier des contenus faux, trompeurs ou inappropriés.
• Participer à des activités frauduleuses, du spamming ou à la collecte non autorisée de données.

3. Offres d’Emploi et Candidatures

3.1 Pour les Employeurs et Recruteurs

• Les offres d’emploi doivent être exactes, légales et conformes aux lois sur l’emploi.
• ITP Solutions se réserve le droit de supprimer les offres ne respectant pas ces directives.

3.2 Pour les Chercheurs d’Emploi

• Vous êtes responsable de vérifier les détails d’un emploi avant de postuler.
• ITP Solutions n’est pas responsable des décisions d’embauche prises par les employeurs.

3.3 Pour les Écoles et les Candidats

• Les écoles doivent s’assurer que les informations de candidature sont à jour.
• Les candidats sont responsables de fournir des informations exactes et complètes.
• ITP Solutions ne garantit ni l’admission en école ni le placement professionnel.

4. Paiements et Frais

• Certains services peuvent nécessiter un paiement, tels que les offres d’emploi premium ou les frais de traitement des publicités pour les écoles.
• Les paiements ne sont pas remboursables, sauf indication contraire explicite.
• ITP Solutions n’est pas responsable des erreurs de traitement de paiement effectuées par des tiers.

5. Propriété Intellectuelle

• Tout le contenu, les marques et les matériaux présents sur le site web appartiennent à ITP Solutions ou à ses concédants de licence.
• Les utilisateurs ne peuvent pas copier, distribuer ou reproduire du contenu sans autorisation préalable.

6. Limitation de Responsabilité

• ITP Solutions n’est pas responsable des inexactitudes dans les offres d’emploi ou les publicités des écoles.
• Nous ne garantissons ni l’embauche, ni l’admission, ni le succès d’un processus de candidature.
• Nous ne sommes pas responsables des dommages directs, indirects ou consécutifs liés à l’utilisation de nos services.

7. Politique de Confidentialité

L’utilisation de notre site web est également régie par notre Politique de Confidentialité, qui explique comment nous collectons et traitons les données personnelles.

8. Résiliation de l’Accès

ITP Solutions se réserve le droit de suspendre ou de supprimer les comptes des utilisateurs en cas de violation de ces Conditions Générales d’Utilisation, sans préavis.

9. Droit Applicable

Ces conditions sont régies et interprétées conformément aux lois de la province de Québec, Canada. Tout litige sera réglé devant les tribunaux du Québec.

10. Coordonnées

Pour toute question ou préoccupation concernant ces conditions, veuillez nous contacter à : ITP Solutions [email protected]