Les Solutions ITP est une organisation qui aide à faire un rapprochement entre la communauté neurodiverse et les employeurs. Notre programme pour les employés / entreprises a été développé pour former les organisations inclusives et pour aider les candidats à s’épanouir dans leur carrière de choix.
Nos professionnels fournissent une formation spécialisée sur la neurodiversité qui permet aux employeurs et leurs équipes de se préparer adéquatement. Cette formation est fondée sur la stratégie universelle et elle favorise le développement d’un environnement de travail neurodivers.
Les Solutions ITP est bien établie et adhère à des principes fondamentaux. Notre équipe multidisciplinaire de professionnels est en évolution constante et continue de se développer par la pratique en clinique, la recherche scientifique et le suivi de personnes neurodiverses.
ITP Solutions fournit aux employeurs, par le biais de nos services de conseil en autisme, des conseils et des orientations sur la rédaction et la mise en œuvre de politiques inclusives, des guides RH et la création d’une culture de communication ouverte.
Nous soutenons votre parcours inclusif en vous fournissant une solution de conseil unique basée sur vos besoins. L’inclusion n’est pas un projet ponctuel, mais plutôt un processus évolutif qui assure un lieu de travail inclusif.
La formation sur la neurodiversité aide les dirigeants d’organisation à mieux diriger et à adapter leur façon de gérer les diversités au sein de leur équipe.
Les Solutions ITP s’engage à fournir les solutions de formation les plus efficaces basées sur la fine pointe de la recherche clinique. Nous fournissons des connaissances qui vous aident à comprendre les multiples facettes de l’autisme. Nous formons votre personnel et proposons des techniques pratiques de gestion d’individus.
Laissez-nous vous aider à acquérir les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour mieux aider vos employés neurodivers à réussir au travail.
Les Solutions ITP propose un coaching aux employés neurodivers et autistes qui ont besoin de ce soutien supplémentaire. Les personnes qui s’identifient comme neurodivergentes ont des diagnostics différents, certains incluent l’autisme, le trouble déficitaire de l’attention avec hyperactivité et le trouble obsessif-compulsif. Chaque individu neurodivers vit le monde différemment et nécessite un plan de coaching individualisé.
Le coaching est un moyen éprouvé et efficace de donner aux individus les moyens de prendre des décisions et d’apporter des changements dans leur vie. Un coach au travail peut encourager un nouvel employé en difficulté, en motivant la recrue à conserver et à rester dans son emploi. ITP Solutions peut éduquer un employé à trouver d’autres moyens de résoudre les conflits grâce à diverses stratégies personnalisées.
Nous aidons les employés à être confiants en leurs compétences interpersonnelles en les encadrant pour qu’ils se fixent des objectifs, observent, pratiquent, reçoivent des commentaires, réfléchissent, restent positifs et s’autorégulent.
ITP Solutions veut créer un impact positif pour la première rencontre entre l’employé et l’employeur.
Nous soulignons la promotion de la culture et du bien-être au sein des organisations.
Les Solutions ITP offre des services d’accompagnement à l’employer et aussi à l’employeur.
De nombreuses personnes autistes et neurodivergentes font face à des obstacles à l’emploi. Malgré le fait que les individus neurodivers sont talentueux les pratiques rigides courantes en recrutement ne favorisent pas l’identification et l’embauche de ces individus.
Pour l’employé qui a besoin d’aide pour créer un plan de recherche d’emploi, nous fournissons des stratégies d’apprentissage qui l’aideront à améliorer ses opportunités. Nous aidons à effectuer la recherche d’un emploi qui correspond à leur compétence et capacité.
Les Solutions ITP propose des stratégies à l’employeur pour l’assister à supprimer les barrières de recrutement. Les employeurs vont être encouragés d’utiliser les solutions qui attireront les employée neurodivers.
L’analyse des tâches aide à comprendre comment terminer chaque étape de la tâche au mieux de ses capacités. L’analyse des tâches aide à comprendre les difficultés au niveau de la fonction exécutive de certains individus neurodivers. Cela permet de réduire les erreurs, de rationaliser les processus et d’augmenter la productivité. Cela pourrait également fournir un aperçu complet de tous les aspects du processus de développement de l’individu. L’analyse des tâches vous donne le pouvoir d’identifier chaque compétence, information et talent que les employés doivent maîtriser.
ITP Solutions fournit des inspections de sites aux organisations qui souhaitent créer un environnement de travail qui favorise le concept universel et la réussite de chaque employé en tenant compte de leurs forces et faiblisses individuel.
L’objectif est d’aider les employés neurodivers à s’épanouir sur le lieu de travail et de permettre aux organisations d’embaucher à partir de ce bassin de talents inexploité. Les Solutions ITP y parvient en travaillant conjointement avec les exigences de l’organisation et les besoins de l’individu neurodivers.
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